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Oct 312015
 

Organization: Farmacéuticos Mundi
Country: Mali
Closing date: 26 Nov 2015

Descripción General del Puesto:

¨ En dependencia de la Oficina Central de Farmamundi.

¨ Representación de Farmacéuticos Mundi ante organizaciones, redes y autoridades locales así como donantes presentes en el país, medios de comunicación y otras instituciones de interés.

¨ Responsable de la coordinación y seguimiento de los proyectos en ejecución de Farmacéuticos Mundi en Mali de acuerdo a las normativas específicas de las agencias financiadores (AECID fundamentalmente)

¨ Fortalecer y afianzar las estrategias de trabajo implementadas por Farmamundi en Mali.

¨ Apoyo y refuerzo técnico a las organizaciones contrapartes y las comunidades beneficiarias en todas las fases del ciclo del proyecto, según parámetros de Farmamundi.

¨ Identificación de nuevas intervenciones de acuerdo a las áreas de acción de la organización así como de posibles nuevos de socios y/o donantes.

Perfil requerido:

¨ Formación universitaria superior preferiblemente en rama sanitaria.

¨ Competencia lingüística en francés y castellano.

¨ Experiencia demostrable en formulación, gestión y seguimiento de proyectos bajo el Enfoque del Marco Lógico. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos sanitarios.

¨ Experiencia en Género y Desarrollo.

¨ Capacidad de gestión administrativa mediante el sistema de avance de actividad y gasto.

¨ Capacidad de gestión técnica mediante el sistema de evaluación de la eficacia.

¨ Experiencia en la justificación técnica y económica según normativa de los principales donantes (AECID, UE y cooperación descentralizada española).

¨ Excelente capacidad de redacción, diagnóstico y de análisis de la situación socio-política.

¨ Capacidad de coordinación e interlocución con las instituciones financiadoras, organizaciones contrapartes ejecutoras, organizaciones sociales y con la Oficina Central de Farmamundi.

¨ Capacidad para trabajar en equipo y gestionar situaciones de estrés.

¨ Excelentes habilidades sociales.

¨ Licencia de conducir B-1 (vehículo).

¨ Conocimientos de informática a nivel usuario (word, excel, base de datos, etc…)

¨ Se valorará experiencia en puestos similares en ONGs u otras instituciones y/o en salud pública y formación en gestión de Emergencias, Acción Humanitaria y/o Cooperación.

¨ Se valorará experiencia de trabajo en terreno.

¨ Se valorará conocimiento del área de trabajo.

How to apply:

proyectos@farmamundi.org

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
“What are your strengths and weaknesses?” It’s easy to talk about your strengths; you’re detail oriented, hard working, a team player, etc.–but it’s also easy to get tripped up when discussing your weaknesses, Teach says. Never talk about a real weakness unless it’s something you’ve defeated. “Many hiring managers are hip to the overused responses, such as, ‘Well, my biggest weakness is that I work too hard so I need try to take it easy once in a while.’ The best answer is to discuss a weakness that you’ve turned around, such as, you used to come in late to work a lot but after your supervisor explained why it was necessary for you to come in on time, you were never late again.”
Questions à poser
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.