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Sep 032016
 

Organization: ALIMA
Country: Burkina Faso, Cameroon, Central African Republic, Chad, Congo, Democratic Republic of the Congo, Mali, Niger
Closing date: 30 Sep 2016

ALIMA recherche des Reporting Terrain H/F pour ses différents projets.
Les postes sont à pourvoir dés que possible.

Pour consulter le profil de poste, cliquez sur le lien ci-dessous :
2016_08_17 Reporting Terrain Tous Pays

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences

· Formation universitaire en lien avec le poste (sciences politiques, relations internationales…)

· Profil junior accepté mais une première expérience dans un cadre humanitaire fortement appréciée

· Connaissance du cycle de projet, du cadre logique et des principaux bailleurs de fonds (UE, UN, OFDA etc.)

· Compétences rédactionnelles indispensables

· Capacité à entretenir des réseaux

Qualités du candidat

· Capacités d’analyse et de synthèse

· Capacité d’organisation et d’adaptation

· Diplomatie et capacité à la négociation

· Capacité à travailler sous pression et dans un contexte instable à la sécurité mouvante

· Capacité à travailler de manière indépendante et pro-active

Langues Maitrise du français (oral et écrit) et de l’anglais indispensable

How to apply:

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à candidature@alima-ngo.org avec en sujet la référence « Reporting Terrain- Tous Pays ».

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Why Is There A Gap In Your Work History? Employers understand that people lose their jobs and it's not always easy to find a new one fast. When answering this question, list activities you'??ve been doing during any period of unemployment. Freelance projects, volunteer work or taking care of family members all let the interviewer know that time off was spent productively.
Questions à poser
Do you offer continuing education and professional training? This is a great positioning question, showing that you are interested in expanding your knowledge and ultimately growing with the employer.