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Jan 052017
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Mali
Closing date: 11 Jan 2017

Cruz Roja Española ofrece una posición de JEFATURA DE DELEGACIÓN en MALI, para acceder al puesto debes cumplir con los siguientes requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para poder ser contratado en España (DNI o NIE, nº de cuenta bancaria en España, nº de Seguridad Social).

  • Licenciado/a o Diplomado/o experiencia equivalente.

  • Experiencia previa de gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo y en respuesta de emergencia de al menos de un año y medio. Experiencia en la coordinación y gestión de equipos de al menos de un año y medio

  • Experiencia en gestión de presupuestos y seguimiento económico de al menos de un año y medio

  • Conocimientos del Enfoque de Marco Lógico. Conocimientos de Cooperación Internacional.

  • Conocimiento normativa de principales financiadores como AECID, ECHO, UE

  • Capacidades de supervisar, gestionar. Buen negociado/a, capacidad de trabajo en equipo.

  • Español y Francés nivel B2 leído y hablado (Se realizará prueba). Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …).

Para más información sobre el resto de requisitos valorables y las funciones del puesto accede al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1870699

How to apply:

Para presentación de tu candidatura y más información accede al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1870699

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions à poser
What skills and experiences would make an ideal candidate? This is a great open-ended question that will have the interviewer put his or her cards on the table and state exactly what the employer is looking for. If the interviewer mentions something you didn’t cover yet, now is your chance.