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Mar 092017
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Mali
Closing date: 14 Mar 2017

Desde Cruz Roja Española se oferta puesto de Delegado/a de Desarrollo Comunitario y Bienestar Social en MALI, para ello debes cumplir con los siguientes requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para poder ser contratado en España (DNI o NIE, número de Seguridad Social, cuenta bancaria en España).

  • Titulación universitaria o experiencia equivalente.

  • Experiencia previa de gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo de al menos 1 año.

  • Conocimiento y experiencia de gestión de proyectos según el enfoque del Marco Lógico: identificación, formulación, ejecución y justificación de proyectos de medios de vida.

  • Conocimientos de la normativa de cooperación descentralizada española, Unión Europea y de AECID.

  • Capacidad de supervisar y gestionar proyectos y equipos.

  • Buen negociador/a, capacidad de trabajar en equipo.

  • Formación previa en Cooperación Internacional.

  • Dominio de entorno Windows, Office, internet, ..

  • Nivel de español y francés C1 (se realizará prueba).

Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar acceder al siguiente link: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1884908

How to apply:

Para presentación de candidaturas y conocer las condiciones del puesto accede al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1884908

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions à poser
What skills and experiences would make an ideal candidate? This is a great open-ended question that will have the interviewer put his or her cards on the table and state exactly what the employer is looking for. If the interviewer mentions something you didn’t cover yet, now is your chance.