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Mar 092017
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Mali
Closing date: 14 Mar 2017

Desde Cruz Roja Española se oferta puesto de Delegado/a de Desarrollo Comunitario y Bienestar Social en MALI, para ello debes cumplir con los siguientes requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para poder ser contratado en España (DNI o NIE, número de Seguridad Social, cuenta bancaria en España).

  • Titulación universitaria o experiencia equivalente.

  • Experiencia previa de gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo de al menos 1 año.

  • Conocimiento y experiencia de gestión de proyectos según el enfoque del Marco Lógico: identificación, formulación, ejecución y justificación de proyectos de medios de vida.

  • Conocimientos de la normativa de cooperación descentralizada española, Unión Europea y de AECID.

  • Capacidad de supervisar y gestionar proyectos y equipos.

  • Buen negociador/a, capacidad de trabajar en equipo.

  • Formación previa en Cooperación Internacional.

  • Dominio de entorno Windows, Office, internet, ..

  • Nivel de español y francés C1 (se realizará prueba).

Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar acceder al siguiente link: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1884908

How to apply:

Para presentación de candidaturas y conocer las condiciones del puesto accede al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1884908

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions à poser
What is the single largest problem facing your staff and would I be in a position to help you solve this problem? This question not only shows that you are immediately thinking about how you can help the team, it also encourages the interviewer to envision you working at the position.