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Jul 222017
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Mali
Closing date: 03 Aug 2017

Desde Cruz Roja Española se ofrece puesto de Delegado/a Administrador/a en MALI, para aquellas personas que cumplan con los requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para estar contratados en España (DNI o NIE, número de Seguridad Social, cuenta bancaria en España).

  • Titulación Universitaria o experiencia equivalente

  • Experiencia laboral en un puesto de terreno o sede vinculado preferiblemente en gestión económica de proyectos.

  • Formación previa en Cooperación Internacional

  • Conocimiento de gestión de proyectos bajo enfoque de marco lógico.

  • Conocimiento normativa de principales financiadores como AECID, UE

  • Nivel de francés, leído y hablado B1. Nivel de español B2 leído y hablado.

  • Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet,

Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar acceder al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1923475

How to apply:

Para más información sobre las condiciones y la presentación de candidaturas accede al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1923475

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OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Tell Me About Yourself People tend to meander through their whole resumes and mention personal or irrelevant information in answering--a serious no-no. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: early years, education, work history, and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it. And keep it clean--??no weekend activities should be mentioned.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.