EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

May 092018
 

Organization: UN Children’s Fund
Country: Mali
Closing date: 22 May 2018

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Objet du poste :

Sous la supervision du Health specialist du bureau de zone Unicef (Kayes, Mopti, Sikasso), le «Immunization Officer» aura pour principale mission d’appuyer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des plans d’action des districts prioritaires de la zone.

Responsabilités:

  • Participer à la mise à jour des microplans des districts prioritaires et à la sélection des interventions pro-équité à mettre en œuvre dans lesdits districts
  • Apporter un appui technique à l’élaboration de la cartographie sociale des intervenants en vaccination aussi bien au niveau des districts prioritaires qu’au niveau des aires de sante
  • Participer à la mise en place des plateformes communautaires pour la vaccination et le suivi du cadre de redevabilité dans les districts prioritaires de la région (Kayes, Mopti, Sikasso
  • Apporter un appui technique à la mise en place du registre communautaire de vaccination dans les districts prioritaires
  • Apporter un appui technique à la programmation des stratégies et stratégies mobiles de vaccination
  • Participer à l’élaboration des plans de supervision formative ciblés basés sur une analyse des forces et faiblesses du programme.
  • Apporter un appui technique à l’analyse des données DVDMT et DIHS2 lors de sessions de revues trimestrielles des données du PEV et établissement du bulletin trimestriel du PEV.
  • Contribuer à la mise en place d’un cadre de suivi et de monitorage des interventions orientées vers les communautés difficiles d’accès.
  • Compétences et qualifications :

  • Doctorat en Médecine ou diplôme équivalent en santé publique
  • Au moins 3 années d´expérience dans le domaine de gestion des programmes de vaccination ou de sante publique ;
  • Bonne connaissance de la stratégie ACD/Equité et modalité de sa mise en œuvre
  • Bonne expérience en formation des agents de santé en gestion du PEV (planification, logistique, communication et immunisation en pratique)
  • Bonne connaissance des stratégies C4D pour le PEV de routine
  • Connaissances de l’anglais est un atout souhaité.
  • Les compétences techniques requises pour ce poste sont:

    Core Values

    § Commitment

    § Diversity and inclusion

    § Integrity

    Core competencies

    § Communication (I)

    § Working with people (I)

    § Drive for results (I)

    Functional Competencies:

    § Formulating Strategies and Concepts [ I ]

    § Analysing [ I]

    § Applying Technical Expertise [ I ]

    § Learning and Researching [ I ]

    § Planning and Organizing [ I ]

    http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

    L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de sa main-d’œuvre et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à faire partie de l’organisation.

    Remarques:

    La mobilité est une condition de l’emploi professionnel international avec l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.

    Il est demandé aux candidats de préciser dans leur lettre motivation la région pour laquelle ils postulent; Kayes, Sikasso ou Mopti

    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de selection.

    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=512883

    cliquez ici pour les détails et appliquer

    OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

    ENTRETIEN D'EMBAUCHE
    Questions Typiques
    What's The Biggest Risk You've Ever Taken? Some roles require a high degree of tenacity and the ability to pick oneself up after getting knocked down. Providing examples of your willingness to take risks shows both your ability to fail and rebound, but also your ability to make risky or controversial moves that succeed.
    Questions à poser
    What is the next step in the process? This is the essential last question and one you should definitely ask. It shows that you’re interested in moving along in the process and invites the interviewer to tell you how many people are in the running for the position.