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Jun 052018
 

Organization: Save the Children
Country: Mali
Closing date: 14 Jun 2018

Objet du Rôle:

Le Senior Grants Manager va gérer tous aspects contractuels du projet USAID Services de Santé à Grand Impact incluant la gestion d’une dizaine de subventions avec des partenaires internationales et locaux. Le Gestionnaire va garantir l’adhérence aux procédures financières et administratives de Save the Children et les règlements et régulations de l’USAID. Il/elle sera responsable pour la planification et le suivi du budget, la documentation et préparations des rapports financiers selon les délais internes et ceux du bailleur. Il/elle analysera l’information financière, créera des indicateurs de gestion et aidera la direction du projet en analysant la situation financière du projet. Il/elle sera responsable pour renforcer les capacités des parties prenantes et leur conformité aux règlements de SCI et de l’USAID. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du projet et les autres départements de Finance et Gestion de subventions de SCI et l’Awards Manager de Save the Children US.

Qualifications et Expériences

  • Master (Bac+5) en Administration, Affaires, ou Gestion ou autres domaines liés.
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans les domaines de la finance, comptabilité, et gestion des contrats et des subventions
  • Expérience en gestion des fonds et des accords de l’USAID
  • Expérience en développement et analyse des budgets et des rapports financières
  • Expérience en gestion de subventions des partenaires locaux
  • Bonne compréhension des systèmes et procédures financières
  • Capacité de gérer un travail complexe et d’achever les taches dans des courts délais.
  • Expérience dans le renforcement de capacités des individus et partenaires sur les aspects budgétaires et contractuels
  • Capacité pour motiver une équipe, faciliter la coordination entre équipe et apporter un appui à plusieurs niveaux
  • Expérience de travail avec les organisations internationales
  • Compétences en informatique de comptabilité, MS Windows, Microsoft Office avec une maitrise parfaite d’Excel, Word et PowerPoint
  • Maitrise du français (écrit et oral) requise et maitrise de l’anglais souhaitée
  • Capacité à voyager dans le pays

Durée du Contrat: CDI

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ; un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ; les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée sur www.savethechildren.net/jobs

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

How to apply:

Application Email: Please apply with a covering letter and up-to-date CV to: ‘Fsy.17930.3830@savethechildrenint.aplitrak.com’

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Why Is There A Gap In Your Work History? Employers understand that people lose their jobs and it's not always easy to find a new one fast. When answering this question, list activities you'??ve been doing during any period of unemployment. Freelance projects, volunteer work or taking care of family members all let the interviewer know that time off was spent productively.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.