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Mar 012019
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Mali
Closing date: 03 Mar 2019

Desde Cruz Roja Española se ofrece puesto de JEFATURA DE DELEGACIÓN en MALI, para aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para poder ser contratados por cuenta ajena según la legislación laboral española: DNI (Documento Nacional de Identidad) o NIE (Número de Identificación para Extranejeros), número de afiliación al Inst. Nacional de la Seguridad Social y cuenta bancaria en España.
  • Diplomado/a, Licenciado/a o grado o experiencia equivalente

  • Experiencia en gestión del ciclo de proyecto: identificación, formulación, ejecución, evaluación y justificación de al menos de un año y medio.

  • Experiencia en la coordinación y gestión de equipos de al menos de un año y medio

  • Experiencia en gestión de presupuestos y seguimiento económico de al menos de un año y medio

  • Competencias básicas: Compromiso con Cruz Roja Española. Orientación al logro y la perseverancia. Capacidad de planificación y organización. Colaboración.

  • Competencias funcionales: Habilidades de comunicación. Pensamiento analítico. Impacto-influencia.

  • Conocimientos del Enfoque de Marco Lógico y Cooperación Internacional.

  • Conocimiento normativa de principales financiadores como AECID, ECHO, UE

  • Capacidades de supervisar, gestionar

  • Buen negociador, capacidad de trabajo en equipo.

  • Francés y español nivel C1 leído y hablado (Se realizará prueba)

  • Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …)

Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar acceder al siguiente enlace https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2108606

How to apply:

Para mas información sobre las condiciones de contratación y presentación de candidaturas acceder al siguiente enlace https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2108606

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Tell Me About Yourself People tend to meander through their whole resumes and mention personal or irrelevant information in answering--a serious no-no. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: early years, education, work history, and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it. And keep it clean--??no weekend activities should be mentioned.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.