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Déc 182019
 

Organization: Save the Children
Country: Mali
Closing date: 30 Dec 2019

Objet du Rôle
Le/la chargé(e) de plaidoyer et genre sera la responsable pour conduire les activités de plaidoyer ainsi que de s’assurer l’intégration de la perspective de genre dans toutes les activités et résultats du projet.

Qualifications et Expériences

ESSENTIEL
* Diplôme : au moins Bac+4 ou diplôme équivalent en sciences sociales, sciences humaines, relations internationales, management des organisations ou dans un autre domaine similaire ;
* Formation spécifique sur la question du genre ou expérience équivalente ;
* Au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du plaidoyer, gouvernance, analyse politique et communication ;
* Expérience avec l’intégration de la perspective du genre dans les projets ;
* Bonne connaissance du contexte politique, économique, sanitaire, humanitaire et socioculturel du Mali et particulièrement des régions de Sikasso et Kayes ;
* Expérience de travail avec les organisations internationales, nationales et locales ;
* Bonne connaissance de la politique de couverture sanitaire universelle (RAMU, AMO, RAMED, Mutuelle de Santé) ;
* Bonne connaissance du système de décentralisation du Mali notamment dans le secteur de la santé ;
* Bonne connaissance du système de fonctionnement des ASACO et des mairies en matière de santé ;
* Compétences avérées en communication verbale, écrite et de facilitation des ateliers/Fora et formation des adultes/enfants ainsi que de l’élaboration de plan de retrait de projet ;
* Très bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
* La connaissance orale ou écrite de l’anglais serait un grand atout ;
* Posséder un bel esprit d’analyse et de synthèse et des aptitudes multidisciplinaires ;
* Capacité à travailler sous pression ;
* Bonne capacité de création ou de consolidation de réseaux et alliances de plaidoyer ;
* Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) ;
* Sensibilité aux problèmes affectant les enfants et être prêt à s’engager á respecter et promouvoir la Politique de Sauvegarde des Enfants de Save the Children

SOUHAITABLE
* Capacité à « mettre en pratique » les concepts et la pensée stratégique définis par la Direction
* du Bureau Pays à travers à travers son Plan Stratégique 2019-2021 ;
* Capacité à prioriser les sujets basés sur une lecture adéquate de la réalité locale ;
* Esprit d’équipe et de rigueur professionnelle avérés ;
* Capacité à comprendre et s’adapter aux différents contextes et réalités culturels locaux ;
* Connaissance d’une ou de plusieurs langues nationales (Bambara, Minianka, bobo) du Mali (atout) ;

Durée du Contrat : 2 ans

L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
* Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
* Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
* La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

How to apply:

Application Email: smounkoro.02864.3830@savethechildrenint.aplitrak.com

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
What Would The Person Who Likes You Least In The World Say About You? Highlight an aspect of your personality that could initially seem negative, but is ultimately a positive. An example? Impatience. Used incorrectly this can be bad in a workplace. But stressing timeliness and always driving home deadlines can build your esteem as a leader. And that'??s a great thing to show off in an interview.
Questions à poser
Can you tell me about the team I’ll be working with? Notice how the question is phrased; it assumes you will get the job. This question also tells you about the people you will interact with on a daily basis, so listen to the answer closely.